Главная » 2014 » Март » 28 » Брайан Трейси. Победа!
13:41
Брайан Трейси. Победа!

 


Прямая ссылка на RAR: Брайан Трейси. Победа! - html

Скачать файл: Брайан Трейси. Победа! - txt

 


Дата изменения URL на сайте - 2010, 20 августа
305
Тему обновл. на ресурсе - Щербаков Михаил
Размер арх. - 4,02 Mb
Формат файла архив: архив
Сколько посетит. за все время файла - 4679 раз

Лучшие книги про развитие личности. При таком подходе развитие личности представляет собой единый биосоциальный процесс, в котором происходят не только количественные изменения, но и качественные преобразования.

Большая электронные онлайн-библиотека книг различных жанров совершенно бесплатно. Если самосовершенствование, самореализация являются внутренней целью личности, стремлением развиваться максимально гармонично, то происходит процесс собственно саморазвития, осознанного, целенаправленного.

Кстати, сами карточки, а вернее картинки, в домашних условиях можно найти и распечатать из интернета. Вслушивайтесь в свое сердце, настроенное на собеседника. Тенденция зависимости склонности к изменениям и имиджа личности руководителя от возраста показана на рис.43.

Сегодня речь пойдет о положительной самооценке, уверенности в себе , самоуважении, ответственности за свою жизнь, осознанности (сознательном выборе), саморефлексии. Отказываться от своих планов можно только после того, как вы сделали все возможное в избранном вами направлении и убедились, что толку это не принесет. Иначе вся жизнь вокруг вас была бы так наполнена весельем. В пе­ри­од пе­ре­хо­да к зре­ло­сти пе­ре­строй­ка эта вы­сту­па­ет в сво­ем, так ска­зать, чис­том ви­де.

Цель же этой игры- сплотить коллектив, хотя бы просто тем, что все эти люди, пусть их пятнадцать, а пусть и пять — знают что-то об одном человеке, и не просто его имя или фамилию, а увлечения, хобби. Мэйдлин Барли-Аллен. Как слышать людей насквозь. Результатом работы будет анализ функционирования организации с точки зрения выполнения в ней основных функций менеджмента и внесение предло- жений по улучшению реализации этих функций, что должно повысить эффек- тивность хозяйственной деятельности организации.1. Система стимулирования вырастает как бы из административно-правовых методов управления, но не заменяет их, т.к.

Просмотров: 274 | Добавил: hokhlovlowrfc | Теги: литература, работа, бухгалтеров | Рейтинг: 0.0/0