Смотрящий обновления загрузки на ресурсе - Валентин
Размер арх.: 6,814 Mb
Колл. страниц в арх. - 671
Расширение файла архив - html
Когда скачка добавл. на странице - 7 октября 2012 г.
600 раз
Почему некоторые люди были готовы брать на себя ответственность и действовать активно, а некоторые (такие есть практически в любой группе) приняли пассивную позицию и вообще не двигались? Именно от-ставанием в организации произ-водства и подбора кадров западноевропейские ученые объясняют так называемый технологический разрыв меж-ду США и Европой. Пока на эти вопросы ответить трудно, здесь нужны подробные исследования. Политическая составляющая внешней среды оказывает мощное воздействие на все стороны жизнедеятельности организации и проявляется не только в положении государства в международном сообществе, но и в отношении организации со всеми ветвями власти. Вместо совместного предприятия "Аквариус" возникла группа из 10 практически самостоятельных фирм, действующих в отдельных сферах бизнеса, таких, как строительство, компьютерный бизнес и др. Их возглавила холдинговая компания, которая владела контрольным пакетом акций. Главная роль отводилась контролю и отбраковке дефектной продукции. Однако инвестиции канадской стороны не ограничивались ее взносом в уставный капитал СП. В целях создания условий для осуществления ресторанного бизнеса канадская сторона в целом (с учетом паевого взноса) инвестировала 50 млн долл. 223 фз дистанционное обучение. Структура організації — це її внутрішня побудова, яка характеризує склад підрозділів і систему зв'язку, підпорядкованість і взаємодію між ними. Практика показывает, что академия юных менеджеров является весьма эффективной моделью, содействующей успешной адаптации молодежи на рынке труда, оценке собственных сил, специальных возможностей, понятию нормы и этики трудовых отношений, воспитанию трудовых взаимоотношений, воспитанию гражданского сознания и поведения учащихся. Психология игры Традиционная психология: зарубеж Андерсон Джил. Фирма имеет развитые процедуры для оценки и награждения членов команды. Это фактор самостоятельного влияния процессов в сложной системе.
|